同筑夢，凝聚青春力量 共成長，展現青年擔當——記南京同仁堂2020年青苗訓練營活動

2020年7月25-27日，公司人力資源部精心籌劃的以“同筑夢，凝聚青春力量；共成長，展現青年擔當”為主題的青苗訓練營活動在新廠區成功舉辦。本次訓練營活動旨在幫助新員工及時完成角色轉換、心態調整，加強溝通交流，學習、了解并認同企業文化，促進個人行為及價值觀與企業文化相一致。公司生產制造系統 80名青年員工參加了本次活動。 

參加本次訓練營的80名營員大多畢業于中國藥科大學、南京中醫藥大學、安慶醫藥高等專科學校、江蘇衛生職業技術學院等省內外知名高校和技術院校，任職于公司質量、研發、生產、設備、儲運、財務管理等部門的28個崗位，是公司發展的后備力量。

7月25日早上8點公司人力資源部經理王奇鳳宣布正式開營。公司黨委書記、副總經理何暢致辭并做了精彩的企業文化分享。

面對一張張朝氣蓬勃的新面孔，何書記首先代表公司對每一位新南同人表示熱烈歡迎，希望 大家能積極參與活動、團結互助，主動相互認識、熟悉、溝通，圓滿完成訓練營各項活動，何書記以南京同仁堂百年歷史為背景，圍繞“堅持客戶導向、秉承誠信經營、倡導團隊合作、信守公司承諾、最求卓越品質、引領全面創新”的企業核心價值觀，介紹了企業發展脈絡和發展戰略；再由企業文化遞進到青年人的個人職業成長路徑和規劃，何書記對于每一位的營員給予厚望。最后，何書記希望大家能夠迅速完成從學生到企業員工的角色轉變，快速融入南京同仁堂的企業文化，樹立屬于南同人的榮譽感，自豪感，在本職崗位上堅持學習實踐、擔當歷練，發揮特長、展現活力，成長成才。

在接下來的3天培訓中將企業文化中的團隊文化、責任意識、質量文化、安全文化、企業價值觀等內容融入精心設計的 7大項目中，讓每位營員在親身參與體驗中，充分感受和理解公司企業文化內涵。

訓練營活動的的高潮是全體營員們將企業的核心價值理念以情景劇的方式呈現出來，經過短暫的準備，大家積極參與，各小組通過一個一個小故事、小場景，演繹了對企業價值觀的理解和對企業文化的認同，也體驗了變身不同角色的樂趣。

在全體營員的見證下，本次訓練營評選出了優秀團隊，優秀隊長以及最佳點贊獎。

為期三天的培訓結束之后，每隊的所有成員都分享了各自的想法以及獲得的成長。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，親愛的南同青苗們，這里將是你奮斗的起點！新的征程，讓我們凝聚力量，腳踏實地，展現擔當，跟隨公司的腳步一起茁壯成長！